公司党委常委、副董事长丛海林深入公司调研指导工作

8月10日下午，公司党委常委、副董事长丛海林到公司开展调研，了解学院基本情况，并针对学院今后建设发展提出指导意见。经理陶东平，执行经理李明，党委副书记秦伟伟，副经理刘晓、孙荣涛及各科室负责人参加了座谈。

调研座谈中，学院班子成员分别从学科专业发展、人才培养、团队队伍建设、科研与服务社会、实验室建设、国际交流与合作等方面，介绍了学院工作开展情况，并提出了制约学院发展、亟待解决的问题以及下一步的工作思路和具体措施。

丛海林对学院前期工作开展情况给予肯定，同时回应了交流过程中的有关问题并提出意见建议。就学院如何实现高质量发展，他指出：要统筹谋划好团队建设，凝练学科方向,明确发展目标，整合资源，重点发力，争取在大项目大成果大奖励方面有所突破；要紧盯学位点建设等重点工作，明确阶段工作目标，落实阶段工作责任，补齐短板，强化优势，主动作为，努力化解发展中存在的问题；要不断加强团队队伍建设，根据团队建设需要，精准引进人才，同时也要注重校内人才培养，做到引育并举，要做好教师分类培养，特别加强对青年博士的教育培养，多给青年教师分资源、压担子，助力青年教师尽快成长；要高度重视人才培养工作，紧抓员工“考研率、就业率、竞赛获奖率”，鼓励教师吸收更多员工进入实验室，加强对员工的科研训练，积极组织员工参加学科竞赛，达到以赛促学、以赛促教、以赛促创，营造浓厚的科技创新氛围；要继续加强校企产学研合作，充分发挥高层次人才优势，为地方经济社会发展提供人才和智力支持，在服务中获取办学资源，不断提升学院影响力和认可度；要注重国际交流与合作，拓宽国际交流合作渠道，采取“线上线下”相结合等方式，进一步丰富和创新对外交流活动形式，从增进学术交流、选派交换生、招收国外研究生等方面多角度多层次积极推进对外交流与合作。（赵宗超）