中国建筑材料工业建设西安工程有限公司

中国建筑材料工业建设西安工程有限公司

招聘简章 

一、公司简介

1、公司介绍

始建于1979年的中国建筑材料工业建设西安工程有限公司，作为世界五百强企业的中国建材集团旗下大型专业化矿山施工企业，为国有独资公司，注册地陕西西安，注册资本壹亿元。

是一家拥有矿山施工总承包一级资质、冶金工程施工总承包二级资质、营业性爆破作业单位许可一级资质、地质灾害防治施工/设计/勘查乙级资质、水利水电工程施工总 承包资质、环保工程专业承包资质、市政公用工程总承包资质，通过质量、环境、职业健康安全体系论证，通过高新技术企业认定的大型专业化施工企业。

40多年来，公司相继承建了上百座水泥矿山及机电设备安装重点项目，致力于为客户提供专业化综合解决方案和高品质系统服务。公司始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，紧抓国家“一带一路”发展契机，以“生态文明的建设者、绿色发展的排头兵”为使命，致力打造集规划设计、矿山工程、采矿服务、生态修复、生产运维、机电设备安装、资源综合利用于一体的矿山系统全链条全生命周期集成服务商。

2、主营业务

规划设计、矿山工程、采矿服务、生态修复、生产运维、机电设备安装、资源综合利用      领域。

在矿山建设领域，提供矿山设计优化、基建、井巷、绿色矿山建设总承包服务。

在采矿服务领域，1999年首开先河为乌兰中联水泥提供矿石开采服务，涵盖穿孔、爆        破、铲装、运输、破碎服务，已发展为建材矿山企业主导业务。

在生态修复领域，业务涵括勘察、设计、施工、养护，采用新技术新工艺推进绿色矿山      建设。

在生产运维领域，打造建筑骨料及水泥生产线建设的生产、销售、开采、运营服务全产      业链条。

在机电设备安装领域，提供机电设备安装服务。

公司面向未来，积极建设数字化矿山。

3、项目分布

国内：西北、西南、华北、华南、华中等18个省、市；

亚洲：哈萨克斯坦、越南、缅甸等国；

非洲：埃塞俄比亚、尼日利亚、刚果等国；

目前在建项目61个。

二、招聘条件

1、遵纪守法，无违规违法等不良记录，身体健康且无传染性疾病；

2、毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书；

3、责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守       信，热爱电建工作，服从分配。

三、招聘专业（全年）

公司历来重视人才培养和员工的职业发展，培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能，根据员工所从事的工作岗位，员工在各自职系内均有平等的晋升机

会，并且可以在不同职系间进行岗位转换，给予员工充分的发展空间。

四、管理模式及待遇

经正式录用的人员，与公司签订劳动合同，属于中国建筑材料工业建设西安工程有限公司身份员工。高新人才中心统一管理人事档案，办理集体户口，统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。

1、薪酬收入：基础工资、岗位工资、流动津贴、绩效奖金、防暑降温补贴、资格      证书补贴及各类津补贴等。

2、公司按照工作地点提供集体食、宿。

3、试用期待遇：根据学历层次，试用期6个月，待遇月均8000+元。

4、试用期满，经考试、考核合格后转正定岗定薪，待遇10000+元。

5、员工福利：五险两金、职业晋升、健康体检、带薪休假、各类补贴、节日福        利、继续教育、岗位培训、考证奖励、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。

五、应聘方法

1、应聘流程：简历投递、现场面试、通知签约、办理入职、岗前培训、正式员工。

2、现场应聘：公司人力资源部人员进入学院，组织现场招聘会，简历投递、现场面试，经资格审查合格的应聘人员，通知签约、办理入职、岗前培训、正式员工。

3、公司官网招聘：进入公司官网，简历投递，经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，线上面试、通知签约、办理入职、岗前培训、正式员工；审查未通过者不再另行通知。

六、联系方式

 人力资源部经理：叶经理

人力资源部经理助理：侯女士

    人力资源部人事专员：于女士